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河北寧紡集團有限責任公司 河北寧紡集團是一家從事紡織、染整、服裝加工及國內外貿易于一體的大型集團化企業，現有6家分公司、11家子公司，占地62萬平方米，總資產6億元，職工6000人，紗錠10萬枚，布機2000臺，染整生產線6條，服裝生產線50余條。年產染色面料5000萬米，服裝1000萬件（套）。是中國北方最大的燈芯絨生產出口企業，全國三大燈芯絨生產出口基地之一，其綜合規模實力位居河北省紡織行業第三位，河北省印染行業第一位，進入中國印染行業“十佳”之列。企業先后榮獲全國先進集體、全國五一勞動獎狀、全國紡織工業優秀管理企業、全國首批重合同守信用企業、全國質量服務誠信示范企業等多項稱號，被省委省政府譽為“紡織戰線的明珠，企業學習的榜樣”和“縣辦企業一枝花”。董事長兼總經理蘇瑞廣也先后被評為全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、全國優秀經營管理者、全國優秀黨務工作者、全國紡織工業優秀企業家等，享受國務院政府特殊津貼待遇。 建廠32年來，不管紡織市場如何風云變幻，寧紡集團始終保持著穩步增長的發展態勢，沒出現過一次滑坡和虧損，產值、利稅平均每年以35%和25%的速度遞增。32年間，銷售收入增長了5795倍，實現利稅翻了三番半，總資產擴張了2839倍。2004年企業完成銷售收入66326萬元，利稅總額達到2637萬元，出口創匯4680萬美元。特別是1997年在紡織工業三年壓錠1000萬枚，減員120萬人的情況下，寧紡集團不但無一人下崗，而且還新安排職工1200人，走出了一條可持續發展的新路子。
抓技改 夯實基礎增實力 一個成功的企業，都是建立在科技投入和技術創新的基礎之上的。在多年的實踐中，公司深深地體會到：技術創新是企業的靈魂，是提高產品質量的基礎和保障。近8年來，企業累計投資3.6億元，新上了6家企業，完成技改項目26項，項目成功率都達到了100%。其中重大技改項目8項，先后完成了高檔絨布服裝面料項目、新型染整設備及工藝技術專項技改項目、高檔純棉柔軟免燙面料項目、利用壓錠貸款改造落后織機新上無梭織機項目等，其中高效退煮漂聯合機、連續軋染聯合機、計算機測色系統、熱拉幅定型機、絲光機、高速精密紡紗機、高速絡筒機、無梭織機、磨毛機等設備，都代表著國內印染行業的最高水平。特別是高效退煮漂聯合機和連續軋染聯合機是“九五”期間國家重大引進消化吸收項目，被專家評定為20世紀90年代國內領先、國際先進水平，作為替代進口設備在企業率先推廣應用，取得了滿意的效果。最近由中科院士梅自強主持開發的高速精密紡項目，代表國內最先進的紡紗水平。這些設備具有高效、節能、降耗及易于小批量、多品種生產等特點，工藝技術參數采用人機界面控制，使紡紗水平、印染工藝水平、技術狀態及生產能力都有了一個新的突破。 設備的更新換代為產品質量的提高提供了有力的保障。近三年來，棉紗質量由一等水平提高到了優等水平，其中紗卡品種棉紗質量烏斯特條干和烏斯特棉結達到了5%的國際水平，坯布下機一等品率提高了5.6%，印染產品出口合格率從原來的89%提到了97%以上。通過采用新技術、新工藝、新材料，先后開發出彈力系列、提花系列、涂層系列、霜花系列、雙色系列、彩絲系列、噴金噴銀系列等一大批高技術含量，高附加值的新產品。近兩年，又將大豆蛋白纖維新材料、竹纖維新材料、納米新技術、阻燃抗菌新技術、防水、防污、防油、防皺新技術應用于燈芯絨的研制之中，開發出深受用戶青睞、有較強市場競爭力的綠色環保類、功能保健類、時尚休閑類新產品，成為燈芯絨王國中的佼佼者。彈力燈芯絨、異型條燈芯絨、特細條燈芯絨、雙色燈芯絨、納米燈芯絨等均被評為省級新產品，填補了省內空白。 抓管理 提升水平筑優勢 一流的設備不等于就能生產出一流的產品。在抓硬件的同時，公司從加強質量管理入手，不斷提升企業的質量水平。 首先建立健全質量組織機構，成立了由總經理任組長，包括11人在內的企業質量管理委員會，下設質量工作部、質監處、質量分析領導小組、全質辦等職能部門，形成了從總公司到分公司，車間、班組為網絡，由32名專職質監員、質量追蹤員和68名兼職質量信息員組成的質量管理體系。同時制定了一整套質量管理制度和質量分析會制度。明確各單位要求一把手主抓質量。在質量管理中，公司嚴格執行質量否決權制度，質管人員不僅有職、有責，而且有權、有利。負責質量工作的廠長、主任及檢查工的工資全部同質量掛鉤。各車間的質量指標規定，在計件工資中，質量的比重不能低于50%。最終產品堅持按一等品計產量，二等品不計產量，等外品倒扣產量的計資辦法?？偣疽幎?，車間出現質量事故，車間主任要重罰，連續三次以上的單位，一把手就地免職，降一級工資。為了鼓勵在質量工作中成績突出的單位和個人，公司每年舉行兩次QC小組成果發布會，組織兩次質量標兵評選活動，分別給予不同程度的榮譽獎勵和物質獎勵，從而有效地保證了各項質量制度的貫徹執行。 其次，公司從原材料入手抓質量，對采購的原棉，加大檢驗量，增加棉結粒數、強力、抽頭等測試項目，對外購的棉紗，每次購進時先到供貨廠家考察，并帶回樣品進行指標測試，試驗合格后才大批購進；對外購的坯布，要經過試織試染，確認布面無質量問題后才大批投入生產。公司按照ISO9002質量管理體系的要求，對進廠的物資，嚴格執行“封閉式檢驗”。供貨單位、采購部門、使用單位不得介入檢驗過程，使關系戶推銷質次的產品沒有空隙可鉆。今年以來，因質檢不合格，拒收質次產品11次，取消了3家定點供貨單位的供貨資格，杜絕了不合格物資流入生產之中。 另外，公司還通過舉辦各類質量管理培訓班，努力培養職工的質量意識。近兩年來，公司先后聘請了河北科技大學、邯鄲紡職大、市工業學校等院校的教授、講師講學授課，使全廠5000多名職工受到了培訓。為確保質量教育的有效性，公司對出現的質量問題堅持“三不放過”：即找不到原因不放過，職工受不到教育不放過，采取不了預防措施不放過。各生產車間都開設了質量曝光臺，使每個人的質量情況每天公布于眾，以鼓勵先進，激勵后進；不定期地舉辦次品展覽會，讓大家通過觀看、分析，從中受到教育；同時，還開展多種形式的質量競賽活動等，極大地增強了職工質量意識，為提升企業整體水平奠定了基礎。 抓服務 誠信經營塑形象 寧紡從成立那一天起，就以信用立企，樹立服務意識，強調企業文化建設，注意建設一種人與人之間以相互信用為基礎的良好的關系，使職工成為懂信用、講信用、重信用、守信用的誠信群體?？偨浝硖K瑞廣多次提出要先做人、后做事；講人品、出精品。在最近企業開展創建“誠信寧紡、綠色寧紡、數字寧紡、活力寧紡”活動中，公司把“誠信”放在首位，廣大職工積極響應，從而在廣大干部職工中形成了誠信光榮、失信可恥，信用即財富的企業新理念。 為維護企業的信譽，塑造企業的良好形象，廣大職工表現出了超凡的品格和無私奉獻的精神。5月是市場的旺季，合同爆滿，交期排得很緊，正在廣大職工全力以赴保合同的時候，高效退煮漂生產線的一個關鍵電器被燒，當時倉庫沒有備存件，需要到千里之外的廠家購進，為贏得時間，把損失減少到最低限度，公司以高倍的代價請求對方乘飛機連夜把部件運到廠里，使原來三天的時間一下子縮短到三個多小時，確保了合同的如期完成。 最近兩年春節，由于客戶要貨急，生產任務緊，企業連續兩年都沒有放假，廣大職工為保交期，紛紛舍棄了與家人團聚的機會，熱情飽滿地堅守在機臺旁，以無私的奉獻精神和優異的產質量，實踐著“誠信、敬業、競爭、創新”的企業精神，使每一筆合同都如期交貨，合同履約率保持在100%，受到客戶的一致好評。 在售后服務方面，公司實行產品售后跟蹤服務、產品質量咨詢服務，建立客戶意見反饋制度，對客戶的意見和問題及時答復和解決，一時不能答復和解決的，要說明原因，取得諒解，對客戶提出的質量問題，及時到場查看、處理。近三年來企業每年要走訪用戶30次以上，收集用戶意見350多條，回廠后都一一分析，及時處理。 正是靠著這種不怕吃苦、信譽第一、無私奉獻的企業精神，公司贏得了四海賓客的高度信任，換來了蓬勃發展的今天。誠信使企業有了更廣闊的發展空間?，F在不但客商樂意與公司交往，而且許多物資供應廠家、各大銀行、職能部門等都愿意與公司打交道。近年來企業多次被銀行系統評為“AAA”級信用企業，被客戶廠家評為質量優異供應商。 過硬的質量和誠信服務贏得了社會和廣大客戶的認可。按照縣委縣政府“東城西區”的戰略規劃，確定以寧紡為依托，用10年的時間，建設一座占地5平方公里的現代化紡織工業城。紡織城建設立足于走新型工業化之路，以引進紡織、印染、服裝及相關產業為主，通過利用紡織城政策優勢、紡織服裝產業的傳統優勢和寧紡集團的知名品牌優勢，吸引外資，謀求合作，使紡織城內紗錠達到20萬枚，無梭織機5000臺，染整生產線10條，服裝生產線100條，逐步形成有較大影響力、有較強規模實力的以中高支紗為主的紡紗生產基地，以服裝用布、裝飾用布和工業用布為主的面料生產基地，以童裝、休閑裝和牛仔裝為主的服裝加工生產基地，構筑起產業群體優勢和群體規模優勢，實現河北紡織服裝業的新突破，并帶動當地棉花種植、化工、運輸、包裝材料、建筑以及文教、服務等行業的發展。截止到2005年5月，紡織城共完成投資近2.3億元，9個項目已開工建設，其中6個項目陸續投產運行。在不遠的將來，一個現代化的新寧紡將矗立在燕趙大地，成為中國紡織印染業的又一顆新星。 “質量立業，誠信為本”。面對今后日趨激烈的市場競爭，公司要進一步強化質量意識，增強誠信觀念，以過硬的產品質量和信譽第一的經營思想，不斷鞏固市場，創造市場，開拓市場，把企業做大、做強、做優，為實現跨越式發展做出新貢獻。 主要產品：靈音牌燈芯絨、紗卡、牛仔布 |
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